Друзья, в последнее время стало очень много запросов на работу в SMM. Но важно подсветить, что я не рекрут и не первичный отбор для вакансий, не карьерный консультант. Но как заказчик вакансий и человек, который сотни раз был на собеседованиях разного уровня за 17 лет работы в найме, я вижу большое количество ошибок. Начиная от позиционирования себя как эксперта, заканчивая тем, что вы пишете в своем резюме, в сетке, как относитесь к деталям, как отвечаете на тестовые задания и др моменты. Все это починить постами тут невозможно

Но чем я могу быть полезной вам: 1. Помочь с вашим карьерным треком в SMM, чтобы вас не шатало по случайным работодателям и подработкам 2. Как себя правильно позиционировать в резюме, на собеседовании, в тестовом задании, чтобы вас приглашали, а не отправляли в молчаливое ожидание 3. Каких ошибок можно избежать уже сейчас, чтобы попадать точечно куда вы хотите, учитывая конкуренцию по 1000 человек на место

Речь не про курс, не про тренинг. Скорее про возможность получить мою личную консультацию. Чего я вам не пообещаю - трудоустройство в Иви или где-то еще, это останется на ваших плечах

Но что я могу вам дать - концентрированную форму своих знаний и опыта работы с крупными проектами как в найме, так и в частной практике. Ответы на некоторые ваши вопросы про другую сторону найма и на что сегодня обращают внимание нанимающие менеджеры. Чтобы вам стало проще и понятнее найти работу в SMM и успешно развиваться в этом направлении даже сегодня

Если актуально узнать чем я могу помочь именно вам, стоимость консультации и наличие окон в календаре, напишите пожалуйста мне в личные сообщения. Всем удачного поиска 🌸