В курьеры очереди нет. По данным hh.ru, у курьеров и почтальонов 4 резюме на вакансию. В HR больше 22, в маркетинге почти 34. Вход в доставку свободный. А вот с выходом сложнее.

Курьерам в вакансиях обещают 190 тысяч. Это тоже hh.ru, сентябрь, медиана: в половине объявлений сумма меньше. Кто нанимает, тот знает: когда платят выше рынка, а желающих мало, дело обычно в самой работе. У самозанятого курьера нет отпускных. Заболел, значит, не заработал.

Но интереснее другое: что с человеком потом. Курьер весь день решает сам: маршрут, сроки, недовольный клиент. Начальника рядом нет, свалить не на кого. По-моему, это и есть та самая «ответственность» и «самостоятельность» из вакансий.

А в резюме от этого остаётся одна строка: «курьер, самозанятый». Должность не растёт, рекомендацию дать некому.

Нанимающих тоже можно понять. Выбирать есть из кого, и брать человека из доставки никто не обязан.

И это вопрос не только про курьеров. По опросам, больше трети компаний в этом году отказались от годовой премии. Если кто-то из офиса уйдёт пересидеть это время в доставке, через год-два он принесёт вам точно такое же резюме.

Те, кто нанимает, скажите как есть: резюме с последней строкой «курьер, самозанятый» вы откроете или пролистаете? Если откроете, напишите, на какую вакансию.

#резюме #найм #курьер