И снова здравствуйте. Вроде как бы заканчивается моя годовая эпопея с поиском работы. Судя по всему, где-то в течение пары недель поеду осваивать Дальний Восток. Вроде как мои компетенции подошли одной из компаний. Да, должность не командирская, зарплата вполовину меньше, чем была, но сам факт того, что за год автоматических отказов, кто то отнёсся серьезно к тому, что достаточно высококвалифицированный специалист, готовый к релокации, реально не против работать на уровне специалиста, он конечно и радует и удручает одновременно. Я понимаю, что на руководящую должность сразу со стороны никто не возьмёт. Поэтому готов начинать с рядовой. Но вот почему никто из работников отделов кадров (по новоязу HR-ов, не смыслящих в принципе в специфике экономической безопасности по определению) берут на себя смелость решать о соответствии компетенций соискателя. Заигрывание с ИИ явно ни к чему хорошему не приведет. Ну что же. Жду согласованный оффер и там посмотрим. Волгоград брал, Екатеринбург брал, Дальний Восток, ещё нет, так что готов освоить новую локацию деятельности. Всем удачи. Как будет что-то новое, напишу.