Это не гипербола. ИИ-рекрутер компании GrandLine прямо спросил, как быстро я могу восстановиться после провала в работе из-за выгорания. Термин «выгорание» не использовался. Его заменили на описания следствия: потеря мотивации, замедление работы.

То есть вместо того, чтобы предотвращать выгорание сотрудников, в GrandLine принципиально дожидаются этого момента и требуют быстрого восстановления прежнего темпа работы.

И судя по другим вопросам этого ИИ-рекрутера GrandLine, быстрое выгорание гарантируется.

Я прямо написал этому «рекрутеру», что потерял интерес к их вакансии с таким подходом. Ни на один мой вопрос я ответа не получил.

Вакансия называется «Бизнес-аналитик/Руководитель проектов», что означает куча обязанностей без каких либо помощников. Проблемы при такой работе гарантированы на 146%. И тому, кого они на эту работу возьмут, я не завидую.

Если бы мне эту работу все же предложили, я бы все точки над постарался бы расставить «на берегу», до начала работы. Если не получится, то лишние проблемы пусть берет на себя кто-то другой.

#grandline #вакансия