Как вести себя с HR ?
Хочу поинтересоваться у самих HR, какая коммуникация для вас комфортная ? Немного истории, в начале октября по воле собственника бизнес я был вынужден искать новую работу. Откликнулся на более 300 вакансии, но редко получаю обратную связь. В моей голове мелькнула мысль, почти во всех вакансия просят от кандидата умение находить лпр. Недолго думая, я начал выходить на менеджеров отдела кадров и спрашивать про свою кандидатуру, но почти всегда я слышал некую раздраженность в голосе. И вот дилемма Ждать ответа в чате хх или же продолжать дозваниваться до вас ?
· 12 мин
Привет, Ануар! Как специалист по подбору персонала могу сказать, что мне нрваться, когда кандидаты находят меня сами, для этого оставляю свои контакты. Во время диалога заинтересованность через вопросы не ради галочки, а точечные, которые действительно значимы будут. И напоминание о себе тоже дает хорошую возможность выделиться среди всех, главное в меру;) Удачи в поисках!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 8 мин
Арсен, привет ! Буду стараться выдерживать меру в общении и упоминании о себе)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён