Программист 1С: 2 года коммерческого опыта.
В последнее время работаю с конфигурациями 1С:Бухгалтерия КОРП и 1С:УНФ: дорабатываю типовые и не типовые печатные формы, отчеты на СКД.
Знаком с конфигурациями 1С:УТ и 1С:ERP.
Обрабатываю входящие заявки от пользователей, сопровождение обновлений конфигурации на новый релиз. Сопровождение обмена данных с внешней BI-системой для управленческой аналитики.
· 5 ч
Больше курсов. И спеца сдавать (для начала не по платформе, а по конфигурациям - они попроще). И вперед! :)
Но я бы не стал указывать сертификат как повышение квалификации. Хотя при эксперимент с экспортом сертификатов из паспорта квалификации 1С на hh они у меня попал именно туда. Хотел удалить - но там красивенькие иконки 1С, жалко стало :) Но экспорт был кривой, и сейчас его нет. Может, вернут...
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 5 ч
Получается, что без бумажки ты бедняжка🙃
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 5 ч
В 1С - да. Уже и во внутренней автоматизации хотят подтверждение заявленной квалификации. А у франчей это просто жизненная необходимость. Для них это требования 1С к статусам - наличие сотрудников с определёнными сертификатами. И они строят на этом свои грейды.
Далеко не все сертификаты равноценны по сложности. СК в основном зубрятся (в ротации обычно несколько билетов), кроме ЗУП. Спецы для разрабов надо сдавать честно, они реально подтверждают квалификацию. Профы - по большей части вообще ничего не стоят. Мало того, что тесты примитивные и зубрятся по тренажёру, так ещё и проф сам по себе лишь допуск к следующему экзамену.
Как-то такЪ :))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён