Увольнение не означает, что отношения с коллегами закончены. Люди, с которыми вы раньше работали, способны подтвердить вашу профессиональную репутацию.

Представьте двух кандидатов с сопоставимым опытом. Оба говорят, что умеют вести проекты и работать в команде. Но у одного есть рекомендации от бывших коллег и руководителей — то есть его навыки подтверждают люди, которые видели его в реальной работе. Ценность рекомендации в конкретных примерах: какие задачи человек решал, как вёл себя, каких результатов достиг.

Поэтому поддерживайте связи, интересуйтесь проектами бывших коллег и обменивайтесь опытом.

Профессиональный имидж формируется и после завершения сотрудничества.

В итоге резюме показывает, что вы думаете о себе, а рекомендации — что о вас думают другие.