Краткий срез по результатам мониторинга рынка труда (всегда полезно).

Три вещи, которые бросились в глаза.

а) компании ищут человека-одно окно, который отвечает за готовое решение и закрывает вопрос целиком — от фабрики до товара на полке. Много запросов на продактов. Но средний чек вакансий в Москве не дотягивает до уровня ответственности, которую предполагает роль.

б) ИИ не заменил операционку, большинство компаний продолжает считать заказы и проводить глубокую аналитику в экселе. В эту ветку люди с китайским + аналитическим складом ума все также нужны.

в) преподаватели, переводчики. Средний чек на hh заметно упал. Крупнейшие онлайн платформы предлагают на руки -30% по рынку. (отработка возражений проработана у менеджеров).

Делаем выводы. Едем дальше.

ps: и еще BDM в два конца (импорт, экспорт).

Если что-то упустила, поправьте.