Часть 2. Практика: как вести себя на самом собеседовании

9. Начало разговора (первые 2 минуты) · Поздоровайтесь первым, назовите себя: «Здравствуйте, я Анна, спасибо, что нашли время». · Не садитесь раньше, чем предложат. Сумку/рюкзак ставьте на пол, не на стол. · Small talk поддержите коротко: погода, дорога, «как удобно добирались» — но не уходите в болтовню. · Отключите звук на телефоне заранее, а не при всех. 10. Как отвечать на неудобные вопросы · «Почему уходите?» — говорите о росте и задачах, а не о конфликтах и «плохом начальнике». · «Ваши слабые стороны?» — назовите реальную слабость + что делаете, чтобы её компенсировать. Не «перфекционизм». · «Почему пробел в опыте?» — коротко, без оправданий: учёба, проекты, семья, поиск подходящего. · «Сколько хотите?» — сначала уточните вилку бюджета, потом назовите диапазон и обоснуйте рынком. · Если не знаете ответ — не выдумывайте: «Не сталкивался, но логику решения вижу так…». 11. Как задавать вопросы (это половина успеха) Задавайте 2–3 вопроса, которые показывают зрелость: · «Как выглядит успех в этой роли через 6–12 месяцев?» · «Какие главные боли команды сейчас?» · «Как принимаются решения и кто влияет?» · «Что было бы идеальным результатом моей первой задачи?» · «Как вы оцениваете работу: метрики, ревью, обратная связь?» Не спрашивайте в первом туре про отпуск, больничные и «можно ли удалёнку» — оставьте на этап оффера. 12. Красные флаги для вас (тоже важно) · Расплывчатые задачи и «делай всё». · Частая смена людей на позиции. · Уклончивые ответы про зарплату и оформление. · Интервьюер опаздывает на 20 минут и не извиняется — сигнал о культуре. 13. Финал собеседования · Уточните следующие шаги и сроки: «Когда ждать обратную связь?» · Поблагодарите конкретно: «Спасибо за детали про команду — стало понятнее». · Если поняли, что вакансия не ваша, — скажите вежливо и сразу, это экономит время обеим сторонам.

14. Follow-up письмо (шаблон) Здравствуйте, [Имя]! Спасибо за встречу и подробный рассказ о [тема]. Мне особенно откликнулась задача [X] — думаю, мой опыт в [Y] поможет её закрыть. Буду рад(а) продолжить общение. Если нужны дополнительные примеры работ — готов(а) прислать. С уважением, [Имя], [телефон].

15. Типичные ошибки · Пересказ резюме вместо ответов на вопросы. · Монолог дольше 2–3 минут без паузы. · Критика прошлых работодателей. · Вранье про навыки и зарплату. · Отсутствие вопросов к работодателю. · Телефон в руках, чавканье, «эээ» без пауз. · Опоздание без предупреждения (даже на 5 минут — напишите).

16. Чек-лист за день до и утром За день: ☐ Перечитать вакансию и 3 своих кейса под неё ☐ Проверить маршрут / ссылку на звонок ☐ Подготовить одежду ☐ Проговорить ответы вслух 15 минут ☐ Лечь спать вовремя Утром: ☐ Плотный, но лёгкий завтрак ☐ Прибыть за 10–15 минут ☐ Телефон на беззвучный ☐ 5 медленных вдохов-выдохов перед входом ☐ Улыбка и прямая спина

17. Мини-упражнение для тренировки Запишите себя на видео, отвечая на 4 вопроса: «расскажите о себе», «почему вы», «слабые стороны», «вопросы к нам». Пересмотрите без звука (осанка, жесты), потом со звуком (темп, слова-паразиты). Один прогон даёт больше, чем 10 прочитанных статей.

Часть 2. Практика: как вести себя на самом собеседовании | Сетка — социальная сеть от hh.ru
Часть 2. Практика: как вести себя на самом собеседовании | Сетка — социальная сеть от hh.ru Часть 2. Практика: как вести себя на самом собеседовании | Сетка — социальная сеть от hh.ru