На hh.ru теперь нужно понравиться не HR, а нейросети 😂
Кажется, на hh.ru теперь нужно понравиться не HR, а нейросети 😂
Раньше ты отправлял отклик и надеялся, что его хотя бы посмотрит живой человек. Сейчас иногда складывается ощущение, что твоё резюме сначала проходит собеседование с ChatGPT.
Нейросети пишут вакансии, помогают кандидатам составлять резюме и сопроводительные письма, а на другой стороне алгоритмы фильтруют отклики.
В итоге одни боты пишут другим ботам, а ты сидишь и ждёшь ответа от человека, который, возможно, даже не увидел твоё портфолио.
И самое забавное, что с каждым годом инструментов для поиска работы становится больше, а найти её почему-то всё сложнее.
Кстати, раз уж заговорили о нейросетях, покажу один из своих старых проектов — BetRoyale.
Это проект казино-платформы, для которой я разрабатывал брендинг и дизайн интерфейса.
И знаете, что самое интересное?
Всё это создавалось исключительно без нейросетей. Вообще. Ноль AI.
Потому что на момент работы над проектом привычных нам генеративных инструментов ещё не было 😂 😂
Представляете, раньше дизайнеры реально сидели, искали референсы, придумывали визуальные концепции, подбирали графику, выстраивали композиции и всё делали РУЧКАМИ.
Древние времена, конечно.
Сейчас у меня уже 6 лет опыта, за плечами немало проектов, но поиск работы почему-то стал сложнее, чем в самом начале карьеры.
Продолжаю искать удалённую работу в UX/UI и продуктовом дизайне. Если вдруг вам нужен дизайнер или вы знаете команду, которая сейчас ищет человека, буду рад знакомству.
Портфолио: https://www.dolmateevich.ru/portfolio
И напоследок: я вообще не против нейросетей. Наоборот, сам очень активно ими пользуюсь и постоянно внедряю AI-инструменты в свою работу. Они действительно помогают быстрее решать задачи, экспериментировать и экономить кучу времени.
Просто хочется, чтобы за всей этой автоматизацией мы не забывали про людей.
Потому что немного грустно, когда нейросети помогают нам работать быстрее, но при этом достучаться до живого HR становится всё сложнее 😂
А у вас как с откликами на hh.ru? Есть ощущение, что резюме читают боты, или мне одному так везёт?
· 1 ч
так это не на HH, это у рекрутёров настроена "автоматизация" в том числе с использованием ЫЫ. они уже давно обросли корпоративным софтом который выкачивает с HH все отклики на все вакансии конторы, заносит это как-то во "внутреннюю базу" - а уж как там дальше складывается... по общему впечатлению HR-ы с собственной базой не справляются.
на HH-то собственные средства автоматизации только очень примитивные, да он и точно не будет фильтровать т.к. он деньги получает с тех откликов которые доставил работодателю а не с тех которые отфильтровал же :)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 1 ч
Спасибо за пояснение! Да, скорее вопрос именно к внутренним системам рекрутеров, а не к HH. Но для соискателя результат один - всё сложнее понять, дошёл ли твой отклик до живого человека 😅
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 25 мин
это да, на уровне отделов найма дикость какая-то творится :) не устану вспоминать даже о текущем месте работы (в общем-то вполне симпатичном) - как несколько раз за неделю получал отказы откликаясь им, и только с 4 или 5 раза взяли в работу и оказалось что они бедные не могут разработчика найти, аж с ног сбились :)))
так что - бороться и искать, найти и не сдаваться! успехов!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён