as is VS to be
Вчера проводила workshop по оптимизации HR-процессов, и снова всплыл классический вопрос: «Зачем тратить время на описание того, что и так все знают? Давайте сразу рисовать, как должно быть!». Знако
читать далее
#asistobe
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
