Ожидание vs Реальность
Искренне не понимала: почему не используют, не внедряют везде и всюду дашборды и аналитику? Это же невероятно удобно — цифры, графики, наглядность!
Сейчас я прохожу курс по HR-аналитике. Как рекрутеру
читать далее
#it_recruiter
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
