Маленькое изменение — большая лояльность: сокращение обеда
Знаете ли вы, что по Трудовому кодексу РФ обеденный перерыв должен составлять не менее 30 минут, но при этом — не более 2 часов? При этом закон не обязывает давать именно час. Он лишь гарантирует мини
читать далее