Сначала вы просто «подменяли» ушедшего коллегу. Потом помогали смежному отделу с их проектом. А теперь у вас два фронта работы, ноль свободного времени и никаких официальных изменений в зарплате. Знак

Если вы слышали очередной тупой термин в корпоративном новоязе, "quiet hiring", но вдруг не знаете, что он значит, то это как на картинке, только никакой новой вакансии не открывается. Прост