Низкая вовлечённость
Сотрудник не пишет заявление, но и не работает по-настоящему. Приходит ровно к девяти, уходит минута в минуту, задачи делает ровно настолько, чтобы не было претензий. Не спорит, не предлагает, не гори
читать далее
#retentionstrategy
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
