Три месяца без изменений - и у компании уже есть культура

На встрече стартап-акселератора молодой основатель честно сказал: у нас пока нет корпоративной культуры, мы слишком маленькие и заняты продуктом, займёмся этим, когда вырастем до пятидесяти человек. В

читать далее
Три месяца без изменений - и у компании уже есть культура | Сетка — социальная сеть от hh.ru