В своей работе мы часто «видим» один и тот же сценарий: конфликт, обида, заявление «по собственному» и уверенность, что «потом как-нибудь разрулю». А вот как раз «потом» почти никогда не работает.
читать далее#эмоциональноеувольнение
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца