Внутреннее перемещение: что происходит с вакантной ролью
Внутренняя мобильность может закрывать кадровые потребности быстрее внешнего подбора, поддерживать развитие сотрудников и сохранять экспертизу внутри компании.
Но назначение нельзя оценивать только по
читать далее