🛑 Методически безупречный курс, который проходят «для галочки»?
Знакомая боль. Часто проблема не в контенте, а в формате подачи. Если стиль противоречит задаче, мозг сотрудника тратит ресурс на обрабо
читать далее#дизайнобучения
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
Директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
