Кейс: дистанционные работники и районный коэффициент
Проблема. Если в договоре не зафиксировано конкретное место работы (регион, город), непонятно, какой районный коэффициент применять. А он в каждом регионе свой. Это прямая ошибка в зарплате: недоплата
читать далее