Кадровик ведёт рутину: приказы, договоры, личные дела. Но HR отвечает за то, как КДП встроено в HR-процессы и влияет на сотрудников.

📌 1. Разделите роли

Когда мы говорим «HR», в первую очередь думают про рекрутинг, адаптацию, удержание, мотивацию. Но есть ещё та самая «невидимая часть айсберга» — кадровое делопроизводство (КДП).

Часто его воспринимают