Почему от HR BP в 2025 году ждут не адаптации, а лидерства
Раньше HR BP был чем-то вроде переводчика: донести, объяснить, примирить. — Люди жалуются? Передай бизнесу. — Бизнес хочет изменений? Успокой команду.
читать далее
#кто_нужен_рынку
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
