Особенности местного законодательства
Всех сотрудников добровольно-принудительно перевели в 🇰🇿 казахстанский филиал.
Оказалось, местный Трудовой кодекс сильно проще. Там, чтобы уволить сотрудника по ТК, достаточно просто сказать ему:
читать далееможете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже