Эволюция лидерства: метанавыки вытесняют узкую специализацию

Менеджеры 65% российских компаний оценивают навыки сотрудников как средние или ниже. Одновременно 56% специалистов ожидают, что их компетенции могут устареть под давлением технологий и ИИ.

Исследовани

читать далее
Эволюция лидерства: метанавыки вытесняют узкую специализацию | Сетка — социальная сеть от hh.ru