Обещали оффер. Слились. Позор как стратегия.
HR‑бренд — это не слайды на конференциях. HR‑бренд — это обязательность. Каждый раз, когда вы обещаете кандидату «перезвонить через три дня» и исчезаете, вы не просто теряете человека. Вы теряете репу
читать далее