Феномен «похожего на нас»
**Как неосознанные предубеждения рекрутеров или ЛПР работают за или против вас ** Сегодня на карьерной консультации мы с клиентом разбирали блок вопросов для собеседования про управление командой и, в
читать далее
#предубеждения
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
