Давление бизнеса заставляет срезать углы. «Нет времени на долгие интервью, давайте возьмём этого». Знакомо? Это не скорость. Это лотерея.

Каждый «компромисс» в оценке обходится в 3–6 месяцев зарплаты

85% из 200+ топ-менеджеров, опрошенных нами в 2025–2026, выбрали собеседование с живым экспертом, а не с алгоритмом. Почему? Потому что доверие, контекст и уважение к позиции невозможно оцифровать на