Разные годы-общие цели:как поколения создают успешный бизнес
Когда в команде работают специалисты 20+ и 40+, часто возникает негласное напряжение. "Молодые - неопытные", "Опытные - консервативные". Знакомо?
Я предлагаю посмотреть на это
читать далее
#сеткапро
Заместитель директора | Операционное управление | Команды 300+ | Оптимизация процессов
· 26.03
напишите коммент
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
