Найм по астрологии: не гороскопы, а система
Если компании уже решили нанимать по «вайбу», «энергетике» и «культурному коду», давайте хотя бы делать это профессионально. Отсев по солнечному знаку («Овны агрессивны, Девы зануды») — это не
читать далее
#синастрия
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR Business Partner • автор HR на Драйве
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
