Правда, потом вы получите выгоревшую команду, поток ошибок и токсичную репутацию как бонус. Здоровый менеджмент начинается там, где от сотрудников ждут не самопожертвования, а внятных границ, нормальн
читать далее#синдромотличника
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
Директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца