Если вы не можете измерить это в HR, значит, вы не можете этим управлять.
Вы говорите: «У нас плохая атмосфера» или «Новички плохо адаптируются». А на вопрос «Насколько плоха? Что именно не так? - тол
читать далее#управлениенаосноведанных
звёзды индустрии
Менеджер по привлечению талантов в МТС
ex-директор по ИИ в Т-Банк (ex. Тинькофф)
HR-бизнес-партнер (HR BP) в Золотое яблоко Екатеринбург
PR-директор в Авиасейлс
IM Lead / Influence marketing Lead в Додо Пицца
