Работать 4 дня вместо 5: опыт компаний и цифры

Представьте: три дня выходных каждую неделю.

Мечта? 💤

Исследования показывают, что сокращение рабочих дней без урезания зарплаты снижает выгорание сотрудников, сохраняя продуктивность.

читать далее
Работать 4 дня вместо 5: опыт компаний и цифры | Сетка — социальная сеть от hh.ru