Василий Харламов

HR-руководитель с опытом трансформации IT-компаний (150–1000+ сотрудников). Специализация: снижение издержек, ускорение найма и вывода сотрудников на продуктивность, построение масштабируемых HR-систем.

Ключевой эффект для бизнеса:— сокращение time-to-productivity до 11x— снижение затрат на персонал и текучесть— ускорение принятия решений и операционной эффективности

Ключевые результаты: Сократил time-to-productivity с 400 до 35 дней (в 11 раз) Снизил time-to-hire на 51% (45 → 22 дня) Оптимизировал оргструктуру: -70% позиций (100+ → 30+) Снизил нагрузку на разработку на 60% через перестройку процессов Уменьшил нерелевантные запросы от бизнеса на 80% Снизил стоимость подбора + адаптации + удержания на 90% Сократил ручной труд в HR на 70% через автоматизацию Повысил NPS сотрудников на +17 п.п. Снизил первичную текучесть в 3 раза

Портфолио: https://weeek.link/x6Fd718x