подписки Николай Банников

Татьяна Зеленина

Начальник отдела оценки и карьерного развития Департамент управления персоналом в Госкорпорация

Инженер

Если делать работу на 1% лучше каждый день, это запускает эффект накопления преимущеста, позволяя со временем стать значительно эффективнее конкурентов и доминировать в своей сфере. Небольшие, но постоянные улучшения создают огромный отрыв за счет кумулятивного эффекта, при котором победы приносят всё большие результаты.

подписки Николай Банников

войдите, чтобы продолжить

мы не знаем, безопасна ли ссылка