Ольга Некрасова

• подбор на точечные вакансии (маркетолог, SMM, РОП, Рук-ль направления, системный администратор, менеджер проектов, рук-ль проектов и др.)
• ввод в должность, полное сопровождение на момент адаптационного периода
• ежемесячный подсчет процента укомплектованности, текучести и других hr-метрик
• формирование и предоставление отчетности руководителям
• участие в разработке и проведении опроса enps среди сотрудников, разработка рекомендаций по улучшению качества условий работы персонала

Достижения:

✔ снижение текучести персонала с 11-15% до 7–8%;

✔ повышение укомплектованности штата до 90-95%;

✔ закрытие 25 вакансий в 21 день;

✔ разработка систем мотивации KPI;

✔ внедрение системы сопровождения новых сотрудников;

✔ Внедрение программы "Наставничества", "Приведи друга".