подписки Валерия Кош
Практик изменений администрирования бизнеса
Клуб анонимных специалистов с синдромом самозванца Наш журнал-исследование о синдроме самозванца в диджитале: https://imposter.short.gy/special-edition Наша рабочая тетрадь по преодолению синдрома: https://imposter.short.gy/workbook
Мемы вместо KPI— это место, где трудовые показатели уступают место качественному юмору. Забудьте о скучных отчётах и цифрах; здесь мы смеемся над офисной реальностью и делаем рабочие будни ярче. Погружайтесь в мир саркастичных мемов и легкого стёба!
...сам себя не выполнит. Мемы про офисных клерков — работяг IT заводов, маркетологов и диджитал специалистов. Телеграм канал: https://t.me/kpiformemes
Пьем чай с коллегой на кухне, пока нейросеть делает рутину. Канал, который наконец-то научит решать рабочие задачи с помощью нейросетей
Самые свежие новости из мира 1С 🚀 Автоматический отбор и краткое изложение каждой новости 📌 Будь в курсе событий!🔥 https://t.me/digest_1C
iOS-разработчик Веду канал «IT сУтками» в тг @itduck_life
Генеральный директор (помогаю ТОПам найти работу)
В канале делюсь: • Гайдами и фишками по ИИ • Авторскими связками для заработка на нейросетях Реклама/сотрудлничество: @NikitaRei21
Помогаем найти работу, построить карьеру и встретить единомышленников
Канал петербургского hh.ru: пишем о важном, делимся нужным. По партнерству с каналом — @mashabuzunova, рекламу не размещаем Запросы по партнерству и билетам на конференцию HR-Перезагрузка 2026 пишите, пожалуйста, на мейл hrconf@hh.ru
Чек-листы для HR, вопросы для интервью, переводы западных статей. Мы в Telegram: Нужно больше кандидатов https://t.me/offerdecline, HR-вебинары и технологии https://t.me/webinarforhr. А еще https://t.me/hrm_freelance, https://t.me/recommend_recruit.
Всё самое интересное про hr, искусство рекрутмента и бизнес https://t.me/rus_hr https://max.ru/join/WQKQSyKtwWaMoptbx4oyoDaNDkubHEwFmZcbDemrYVI
Канал для нанимающих руководителей, менеджеров и HR. Помогаем нанимать без страданий и строить сильные команды. 📌 Наши гайды: https://naym-time.short.gy/10-principles https://naym-time.short.gy/6-trends-guide https://naym-time.short.gy/skill-based
