Наталья Морозова

Начинающий IT-рекрутер с практическим опытом подбора кандидатов: от анализа вакансии до формирования пула кандидатов и коммуникации с ними. В рамках обучения работала с IT-вакансиями, использовала различные каналы поиска и инструменты сорсинга. До перехода в рекрутмент работала учителем информатики и математики, где развила навыки анализа компетенций, оценки сильных сторон и работы с мотивацией. Этот опыт помогает лучше понимать кандидатов и их потенциал. Обучение в магистратуре по психологии усиливает навыки коммуникации и понимание мотивации кандидатов. Планирую развиваться в full-cycle рекрутменте.