Ирина Еремина

Более 17 лет официального профессионального стажа, включая 15 лет работы в крупном системном банке и опыт в сфере HR и кадрового делопроизводства (КДП).

Умею работать с большими объемами информации, контролировать ведение документации и соблюдение регламентов.

Основные компетенции:

Кадровый учет: ведение основных кадровых процедур (приемы, переводы, увольнения), формирование и текущий контроль личных дел сотрудников.

HR-функции: подбор, предбординг, адаптация и онбординг персонала.

Администрирование: координация внутренних процессов, контроль стандартов качества обслуживания и ведение отчетности.

Внимательна к деталям в документах, ответственно отношусь к должностным обязанностям и ориентирована на стабильную работу.

Рассматриваю вакансии Специалиста по КДП и Менеджера по персоналу.