Ксения Ткач

HR Business Partner с управленческим мышлением и 7-летним опытом в подборе и развитии команд. Соединяю психологию и коммуникации с бизнес-логикой и понимаю, как кадровые решения влияют на результат компании.

Выступаю связующим звеном между предпринимателем и командой: помогаю бизнес-целям становиться понятными людям, а потребностям людей — быть услышанными.

Для меня HR — это не «поговорить», а система, цифры и глубокое понимание профессиональных ролей. Строю процессы подбора и адаптации, работаю в плотной связке с руководителями. Веду до 20 вакансий одновременно (я играющий тренер) , средний срок закрытия — до 14 дней. Люди приносят результат бизнесу, а HR — сердце и механизм этой управляемости.

Считаю, что HR обязан обладать знаниями в психологии и коммуникациях. Без этих знаний и умений считать, HR просто рекрутер, а не стратегическое звено, служащее компании и собственнику.