Кристина Бурухина
Менеджер по обучению и развитию персонала в Ёбидоёби
про меня
Моя формула: обучение должно измеряться в бизнес-результатах, а не в часах за обучением. Комбинирую опыт прямой работы с персоналом (понимаю реальные боли фронтлайна) с аналитическим бэкграундом (умею считать эффективность программ).
Ключевые компетенции: TNA, дизайн learning journey, наставничество, оценка эффективности обучения, работа с HR-метриками.
где нахожусь
Новороссийск