Дарья Черных

Помогаю компаниям понимать поведение сотрудников через данные и психологию.

Работаю на пересечении психологии поведения, исследований и HR-аналитики: формулирую гипотезы, анализирую данные исследований сотрудников и превращаю их в инсайты, которые помогают принимать управленческие решения.

Мой интерес — как организационная среда влияет на людей: вовлеченность, мотивацию, продуктивность и взаимодействие в командах.

Имею опыт работы с данными крупных HR-исследований (в том числе анализ выборок 200 000+ сотрудников), подготовки аналитических отчётов и поиска закономерностей в данных о сотрудниках.

Лучше всего чувствую себя в задачах, где нужно: • исследовать поведение людей в организациях • проверять гипотезы на данных • находить закономерности и объяснять их бизнесу • переводить сложные данные в понятные выводы.

Ищу роль, где смогу развиваться в People Analytics (HR-аналитике) и исследованиях сотрудников.