Вера Щербич

Говорят, что HR про печеньки и развлечения. Мне же всегда казалось, что HR отвечает на вопрос: почему одни компании растут, а другие тонут как Титаник в хаосе и бесконечных "надо было вчера".

Я смотрю на бизнес как архитектор. Если фундамент кривой, масштабироваться не получится. Если процессы строят из палок и скотча, люди начнут уходить, как ты их на тимбилдингах ни обнимай. Никакая забота не удержит сотрудника, если каждый день ему приходится тушить организационные пожары.

Люблю сложные трансформации, понятные данные и изменения, которые отвечают на вопрос: "И что?" Мне доверяют, когда надо залезть под капот, посмотреть, где стучит и трется, пересобрать систему, убрать палки из колес и сделать так, чтобы все наконец поехало.

​Люди для меня не просто винтики. Я строю сильные системы именно для того, чтобы талантливые профессионалы могли нормально работать и расти, а не выгорать в борьбе с течением чужого хаоса. ​ Давайте знакомиться и общаться, чтобы делать друг друга сильнее.