Больше 15 в управлении персоналом в российских и иностранных компаниях.
С 2015 года в L&D: в обучении, развитии и оценке персонала.
Умею выстраивать процесс оценки с 0. Запускаю L&D проекты любой сложности.
Успешный опыт построения комплексной системы обучения, развития с использований методик очного и дистанционного обучения (blending learning).
Знаю ключевые тренды, инструменты в оценки, обучения и развития персонала. Участвовала в проектах по автоматизации оценки, внедрения e-learning платформ и HR систем.
Работаю с инструментами психометрии: PiF и Delta (ЭКОПСИ), Waves (FORMATTA), SHL, Hogan, Clifton.
Провела 20+научных исследований, подготовила 30+ научных статей для научных журналов и конференций в России, зарубежом.
8 лет преподавала на кафедре управления персоналом ГУУ (доцент кафедры).
Больше 6 лет консультирую по вопросам карьеры, резюме, выстраивания стратегии обучения и развития.