Евгения Кошкарева

Перехожу в L@D из управленческого и образовательного опыта.

Сейчас нарабатываю практику: сделала e-learning курс в iSpring и прорабатываю систему адаптации сотрудников для розничной сети.

Работаю от задачи бизнеса: анализирую текущую ситуацию (SWOT,COPS), смотрю, где обучение действительно может повлиять на результат.

Интересно делать обучение понятным и применимым - чтобы человек быстрее входил в работу и чувствовал себя уверенно.

Открыта к ролям в обучении персонала, где можно расти через задачи и опыт.