Наталия Кушнир

HR-специалист с 5-летним опытом построения HR-процессов с нуля и ведения кадрового делопроизводства. Закрываю вакансии всех уровней – от линейного до топ-менеджмента, строю системы адаптации и оценки, разрабатываю регламенты. До HR – 12 лет в международных авиакомпаниях (Emirates, Etihad). Английский – C1. Результаты: • Построила HR-функцию с нуля в компании, где ранее не было штатного HR-специалиста, за счёт системного подхода и работы в одиночку закрыла весь спектр задач: найм, адаптация, оценка, КДП, ЛНА. Это дало компании работающие HR-процессы без дополнительных затрат на расширение штата. • Сократила срок закрытия вакансий до 14 дней (средний по рынку – 30–45 дней) за счёт точного профилирования кандидатов и оперативной организации всех этапов отбора. Это позволило быстрее закрывать критичные позиции и не тормозить бизнес-процессы. • Инициировала пульс-опрос, по результатам которого внедрено правило «день удалённой работы после командировки» и проведён внеплановый пересмотр зарпл