HR-практик с сильным T&D-бэкграундом. Мои ключевые компетенции:
1.Понимаю потребности компаний любого размера. Есть опыт масштабирования управленческих технологий в разных направлениях бизнеса (производство, логистика, финансы, ритейл, услуги, колцентры) международных, федеральных и локальных компаниях.
2.Работаю с AI и вовлечена в цифровую трансформацию HR. Не боюсь технологий, а внедряю их.
3.Могу собирать и обучать команды с ноля. Понимаю глубинные мотивы, умею работать с сопротивлением, выгоранием и личными кризисами сотрудников. Это даёт высокое качество индивидуальной работы с топами и резервистами.
4.Обладаю продвинутыми навыками оценки руководителей.
5.Эффективно управляла дистанционными командами до того, как это стало мейнстримом.
6.Успешно работаю как в команде, так и самостоятельно, но лучшие проекты реализовала в сотрудничестве с коллегами.
