Менеджер проектов с любовью к людям и деталям. Создаю мероприятия, мерч и программы, которые делают работу ярче.

Специализируюсь на геймификации, вовлечении сотрудников и создании корпоративной культуры. Переход в HR обусловлен глубоким интересом к работе с людьми, систематизации процессов и формированию среды, где сотрудники чувствуют ценность своего вклада.

Верю, что сильная корпоративная культура начинается с деталей.