Юлия Мирошниченко

Приветствую, коллеги! Я курирую подбор, развитие персонала и операционную эффективность в ГАУ «ИТ-парк» г. Казань. В мою зону ответственности входит управление HR-функцией, отделом организационного и документационного обеспечения, а также развитие территории «Точка кипения» — пространства для коллаборации и роста технологических проектов.

Моя ключевая задача — создавать условия, в которых команда может работать максимально продуктивно, а процессы учреждения поддерживают стратегические цели ИТ-парка и региона.

Я постоянно ищу талантливых специалистов для усиления команды ИТ-парка. Если вы заинтересованы в работе в крупной технологической структуре или хотите обсудить возможности сотрудничества, буду рада подключению и диалогу. Также открыта к профессиональному обмену опытом в сфере HR, операционного управления и развития образовательных пространств.

#Управлениеперсоналом #Операционнаяэффективность #HRбрендинг #Организациямероприятий #Коммуникации