HR для меня — это не про закрытие вакансий, а про открытие людей. Умею находить талантливых кандидатов и выстраивать с ними честный, живой контакт. За плечами — опыт в подборе персонала в крупных компаниях (Сбербанк, Альфа-Банк), где важно держать темп, быть гибкой и сохранять внимание к деталям.

Работаю с уважением к человеку — умею слушать, чувствовать и направлять. Ценю системность и структурность, но также люблю пространство для креативного подхода. Меня вдохновляет идея не просто нанимать сотрудников, а создавать сильные команды.

Ищу команду, где можно развиваться, быть включённой в процессы, делиться опытом и расти вместе. Мне важны доверие, гибкость, стабильность — и возможность влиять на то, что создаётся внутри компании.