Управление персоналом, формирование и согласование индивидуальных планов. Повышение показателей эффективности труда, обучение и развитие сотрудников, внедрение системы KPI.

• Достижение основных коммерческих показателей компании: - Оборот 30 мл. р./мес. по 2 МП - Целевой маржинальности 25-35% - Развитие ассортимента, доля новинок 15% • Запуск и развитие инструментов продвижения: - Запуск Буста продаж, акции, рекламное продвижение с привязкой целевого ДРР: 5-10% - Реализация концепции генерации вешнего трафика на МП: директ, мессенджеры, соц. сети и т. д

• Основная работа с товарами категорий: дом, канцелярия, мужская/женская одежда, электроника, автотовары.

• Активное использование таких аналитических и рекламных инструментов как: mpstats, moneyplace, wildbox, mkeeper, нейромаркет.

• Составление индивидуальных стратегий реализации товара и продвижения.

• Аналитика товарных ниш, поиск новинок работа с 1688 и таобао, общение с китайскими заводами производителями